Espace client
Notre expertise et notre offre de services
Un accompagnement sur-mesure
Afin de réaliser le recrutement le plus pertinent par rapport au problème posé par son client, MVM offre une prestation à forte valeur ajoutée, combinant une approche de conseil personnalisée à un sourcing pointu, un reporting régulier et un suivi étape par étape. Ces points et reportings réguliers permettent d’être ainsi toujours en phase avec les attentes de nos clients.
Recrutement de talents digitaux
La révolution digitale confronte les organisations à une refonte, parfois profonde, de leur modèle industriel, commercial et technologique. De tels bouleversements exigent une réflexion sur l’évolution des carrières et la recherche de nouveaux profils aux compétences bien spécifiques.
Le besoin de recrutement précède d’ailleurs parfois l’identification exacte du profil recherché. L’expertise du conseil en recrutement de MVM consiste à vous accompagner dès l’amont, dans cette réflexion stratégique, à partir d’un diagnostic complet de vos besoins digitaux.
Secteurs d'intervention
MVM est un expert généraliste du recrutement qui s’adapte aux
secteurs et industries. MVM intervient principalement auprès des secteurs suivants :
Banque - Finance
Banque d’affaires
Banque privée
Banque de détail
Family office
Fonds d’investissements
Promotion immobilière
Luxe - Retail
Bijouterie-Joaillerie
Cosmétiques
Horlogerie
Maroquinerie-accessoires
Mode
Optique
Parfums
Media - Culture
Agences de communication
Maisons d’édition
Presse écrite (PQR, PQN)
Production musicale – Labels
Régies
Radio-Télévision
Distribution
Distribution spécialisée
Distribution BtoB
Grande distribution
Marketplaces
BTP
Bâtiment
Génie civil / Travaux Publics
Génie électrique et thermique
Route et terrassement
Ingénierie
Conseil en environnement
Conseil en développement durable
Traitement de l’eau
Traitement des déchets
Transports
Automobile
Ferroviaire
Mobilités douces
Services à la personne
Crèches privées
Maisons de retraite
Facility management
Hôtellerie
Santé
Laboratoires pharmaceutiques et parapharmaceutiques
Medtech
Mutuelle-prévoyance
Industrie
Aéronautique
Agroalimentaire
Chimie
Energie
Environnement
Industrie logistique
Industrie plastique
Le pôle digital
MVM accompagne tous les types d’entreprises sur leurs recrutements digitaux :
- Grands groupes et PME en transformation digitale. MVM intervient sur le recrutement de profils à même d’être moteur dans la transition et d'optimiser l’expérience client BtoB ou BtoC.
- Pure players, startups et scaleups. MVM se positionne comme conseil sur le recrutement de candidats principalement ”digital natives”, capables d’accompagner voire de piloter une croissance rapide et de structurer les organisations.
Cabinet d’Executive Search, MVM intervient sur des postes de top management, ainsi que sur les métiers middle et d’experts.
Les métiers du Digital
Marketing Digital
Chief Digital Officer
CMO
Digital Marketing Manager
Responsable Acquisition
Head of Growth
Traffic Manager
Growth-Hacking
Brand Content
Social Media
DATA, Connaissance client, CRM
Chief Data Officer
Head of Data
Responsable BI
Responsable CRM
Data Analyst
Data Scientist
Data / IoT
Data & IA
Business Development fonctions Sales
Directeur Commercial
Directeur des Partenariats
Business Developer
Account Manager
Ingénieur d’Affaires
E-commerce et Omnicanalité
VP / Ecommerce Director
Manager E-commerce
Responsable Marketplace
E-Merchandiser
Expérience Client, UX/UI, CX, Product Management
Customer Experience Director/Manager
UX/UI/CX Designer
Chef de Projet Digital
Product Manager / Product Owner
IT
Information Technology
Chief Technology Officer (CTO)
Directeur Système d’Information (DSI)
Head of Engineering
Chef de Projet/ Directeur de Projet IT
Digital learning
Directeur du E-Learning
Directeur de la Formation
Chef de Projet Ingénierie Pédagogique
Métiers émergents
Metaverse
Blockchain
Smart City
Études de cas
A titre d’exemples et sous forme d’études de cas pratiques, voici quelques unes de nos plus belles réussites de ces deux dernières années dans trois secteurs différents :
Témoignages clients
« J’ai plusieurs fois travaillé avec Inès de Bestegui, chez MVM, et à chaque fois j’ai retrouvé la même qualité d’accompagnement, de la structuration du brief pour bien comprendre la mission jusqu’au suivi dans les premiers mois d’intégration, en passant par une grande qualité d’écoute lors des feedbacks sur les candidats présentés. Par ailleurs, une grande réactivité et disponibilité, qui en font un partenaire de grande valeur ! »
DRH
Secteur Luxe (23/09/2022)
« Travailler avec Amélie fut un plaisir !
Son accompagnement dans le process de recrutement pour le poste qui était ouvert dans mon équipe fut précieux, aussi bien dans la sélection des profils que dans la qualité et la justesse des comptes-rendus et la compréhension de mes attentes. Ses avis et conseils étaient toujours très justes. »
Directrice CRM
Secteur Luxe (05/01/2023)
J’ai fait appel à Amélie sur une recherche de poste avec une triple complexité : business developpement, financier et hôtelier.
J’ai été bluffé par le travail d’Amélie : elle a une rare qualité d’écoute, d’analyse et surtout une grosse force de travail. Tous les candidats short-listés étaient dans la cible. Enfin, elle a su convaincre des candidats avec un profil différent avec empathie. Je penserai à elle dès que j’aurai à nouveau besoin de faire appel à un chasseur de têtes pour mes équipes. »
Arthur VOSS – Financial Services Business Development & Partnerships Director – Groupe Accor (03/02/2023)
« C’est toujours un réel succès de travailler avec Inès et ses équipes. Qualité d’écoute, compréhension des enjeux, disponibilité et rapidité sont des atouts précieux savamment développés par l’ équipe. De nombreux talents recrutés grâce à une relation construite dans le temps en une totale confiance. Un partenaire précieux dans un contexte où le recrutement de talent devient de plus en plus complexe et challengeant. Merci »
DRH
Secteur du Luxe (27/07/2022)
« J’ai eu la chance de vivre l’ expérience d’ être candidat et client. Claire est une grande professionnelle très à l’ écoute. Grâce au cabinet MVM, j’ai recruté 6 candidats sur 6 présentations. Je vous recommande vivement ces professionnels du recrutement. »
Samuel DOREL
Directeur Régional Astoria Lyon (28/07/2022)