Témoignages clients

J’ai plusieurs fois travaillé avec Inès de Bestegui, chez MVM, et à chaque fois j’ai retrouvé la même qualité d’accompagnement, de la structuration du brief pour bien comprendre la mission jusqu’au suivi dans les premiers mois d’intégration, en passant par une grande qualité d’écoute lors des feedbacks sur les candidats présentés. Par ailleurs, une grande réactivité et disponibilité, qui en font un partenaire de grande valeur ! »

DRH

Secteur Luxe (23/09/2022)

« C’est toujours un réel succès de travailler avec Inès et ses équipes. Qualité d’écoute, compréhension des enjeux, disponibilité et rapidité sont des atouts précieux savamment développés par l’ équipe. De nombreux talents recrutés grâce à une relation construite dans le temps en une totale confiance. Un partenaire précieux dans un contexte où le recrutement de talent devient de plus en plus complexe et challengeant. Merci »

DRH
Secteur du Luxe (27/07/2022)

« J’ai eu la chance de vivre l’ expérience d’ être candidat et client. Claire est une grande professionnelle très à l’ écoute. Grâce au cabinet MVM, j’ai recruté 6 candidats sur 6 présentations. Je vous recommande vivement ces professionnels du recrutement.  »

Samuel DOREL
Directeur Régional Astoria Lyon (28/07/2022)

We have successfully concluded the hiring of the new person in charge for our Subsidiary in France, which was a key challenge for us and a critical position for our future business success in France.
With the assistance of MVM, we have had a large number of candidates who fit perfectly with the characteristics of the job and we successfully found the perfect candidate for our position.
The experience with MVM has been very positive and we will certainly count on their services for future contracts.”

Martín Echevarria
Sales Director COMANSA (01/09/2022)

« C’est parce que l’approche de Jacques et d’Ines est différente que celle-ci fait toute la différence. Loin des stéréotypes sur les cabinets de chasse, l’équipe MVM met au cœur de son action le développement sur le long terme d’un partenariat permettant une compréhension fine de l’environnement et des enjeux business. La qualité des talents recrutés, leur évolution depuis au sein du Groupe sont là pour en témoigner »

DRH
Travaux Publics

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